HR자격시험 FAQ

  • HR관련 다른 자격증과는 어떤 차이가 있나요?

    우리나라에서 발급하는 자격증 중에는 HR기획에 맞추어진 인사 자격증은 없습니다.

    인사업무에는 노무관련 법률 지식도 필요하고, 교육관련 지식도 필요하나, 회사의 전사적 거시(macro) 차원과 개별 구성원의 미시(micro) 차원을 연계하며 외부의 경영환경과 구성원의 동기부여를 함께 조화를 이루어 내는 HR기획 역량도 매우 중요합니다.

    본 HR실무전문가 자격증은 인사업무의 기본 지식과 운영 메커니즘 이해와 더불어 HR기획 역량을 갖추는데 초점을 두고 있습니다. HR전문가로 지속적인 성장을 원하시는 분들께 필요한 자격입니다.


  • 자격증을 취득하면 어떤 도움이 되나요?

    회사마다 산업/업종/규모/구조/문화/인적구성 등 매우 다양합니다.

    인사 업무의 형태는 비슷하나, 그 운영 내용은 천차만별입니다.

    따라서 인사담당자는 회사의 상황에 따라 다양하게 맞춤 응용하며 HR전략을 구사할 수 있어야 합니다.

    지금의 채용시장은 매우 활발하게 열려있고, 이직을 통해 다양한 회사를 경험함에 따라 인사담당자의 맞춤형(customized) HR제도 설계/운영 능력은 필수 조건이 되었습니다.

    HR실무전문가 자격증은 이러한 변화하는 HR 환경에 필요한 HR기획 역량을 갖추는 데 도움이 됩니다.

    이직을 하며 자신의 HR 전문역량을 입증할 수 있는 좋은 도구가 될 수도 있습니다.

  • 자격증 준비는 어떻게 하나요?

    1. 개별 단독 학습
    - 온라인 교육, “HR핵심완전정복” 과정(약 30시간)은 인사담당자의 실무 업무역량 향상과 동시에 자격증을 취득할 수 있는 내용으로 구성되어 있습니다.

    - HR핵심완전정복 인강 수강완료 이후 자격증 시험을 신청하시면 됩니다.


    2. 정기일정 진도 학습

    - HR 마스터 챌린지 과정으로 온라인 인강(HR핵심완전정복) 8주 학습 이후 이어서 자격증 시험을 응시하는 프로그램에 참여하여 자격증을 취득할 수 있습니다.




  • 재직자와 대학생의 시험 준비내용은 다른가요?

    HR실무전문가 자격증은 HR 현업 담당자와 HR 직무를 희망하는 대학생/직장인 모두 시험 볼 수 있습니다. 시험 준비에 필요한 학습 내용도 동일 합니다.

    다만, HR 현업 담당자는 자신의 실무 활용성에 초점을 두고 학습하며 자격증을 준비하는 것이 더 많은 도움이 될 것이고, 향후 HR 직무를 희망하는 대학생/직장인의 경우는 HR기본 지식 및 작동 메커니즘, HR기획/운영에서 발생할 수 있는 이슈(케이스)에 초점을 두고 학습하는 것이 더 도움이 될 것입니다.

  • 교재는 어디서 구매하나요?

    HR실무전문가 온라인 과정을 신청하시면, 교재가 첨부되어 있습니다.

  • 시험 일정은 어떻게 되나요?

    2023년은 5월, 7월, 10월, 12월 정기시험을 실시합니다.

    필요시, 정기 시험 이외에 특별시험으로 수시 운영할 수 있습니다.

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  • 시험은 온라인/오프라인으로 실시되나요?

    2023년부터 정기적으로 온라인 실시간 자격증 시험으로 전환하여 운영합니다.

    자격증 시험의 엄격성을 유지하면서, 시험 편의성을 높일 수 있도록

    정기적 온라인 시험을 실시하고 있습니다.

    정해진 날짜와 시간에 온라인에 접속하여 응시자 일괄 테스트하는 형식입니다.