a. 국경없는의사회

          b. 유니세프

          c. 초록우산어린이재단

          d. 그린피스(일시후원, 최소 3만원)

          e. 기타 공식 등록된 기부단체
✅ 기부금은 연말정산 시 세액공제 적용됨

Q1. 진단설계 경험이 없는데 참여해도 괜찮을까요?
A: 네, 체계적인 전문지식 학습 후 실무 적용이 가장 효과적인 방법입니다. 온라인에서 배운 지식을 기반으로 경험 유무와 관계없이 모두에게 도움이 되는 워크숍입니다. 실무에 적용할 때는 회사의 규모, 문화, 산업 특성에 따라 다른 접근이 필요합니다. 소수정예로 진행되어 각자의 상황과 고민에 맞춘 맞춤형 해결방안을 찾아갈 수 있습니다. 처음 시작하시는 분들은 실수 없이 진행할 수 있는 노하우를, 경험이 있으신 분들은 더 효과적인 방법과 새로운 관점을 얻어가실 수 있습니다.

Q2. 실제 워크숍은 어떻게 진행되나요?
A: 참여자들의 실제 사례와 고민을 중심으로 진행됩니다. 소수정예 강의이기에 각자의 수준과 회사 상황에 맞춰 조직진단, 조직구조, 직무분석의 실무 이슈를 다룹니다. 각 주제별로 인사담당자가 어디까지 역할을 해야 하는지, 실제 업무 추진 시 발생하는 다양한 이슈는 어떻게 해결해야 하는지 등 현장의 실질적인 고민을 함께 해결합니다. 참여자들의 관심사가 같은 주제에 집중될 경우, 더 깊이 있는 토론과 실습도 가능합니다. 강사의 다양한 컨설팅 경험과 노하우를 바탕으로 실패 없는 진단설계 방법을 배우고, 챗GPT, 클로드 등 AI 도구를 활용한 효율적인 문제해결 방법도 익혀 바로 실무에 적용할 수 있습니다.

Q3. 이 워크숍을 통해 얻을 수 있는 가장 큰 성과는 무엇인가요?
A: 자신감과 실행력입니다! 처음이신 분들은 '어떻게 시작해야 하나'라는 두려움을, 경험이 있으신 분들은 '이게 맞나'라는 불확실성을 해소할 수 있습니다. 각자의 회사 상황에 맞는 맞춤형 해결방안을 찾고, 이를 실행할 수 있는 구체적인 방법을 가져가실 수 있습니다. 실무자들의 경험과 인사이트를 통해 HR 전문가로서의 시야도 한층 넓어질 것입니다. 진단설계 전문성을 갖춘 HRer는 어느 조직에서나 HR기획과 조직혁신 프로젝트에서 실질적인 성과를 만들어내는 핵심인력으로 인정받습니다!