온라인 교육
강의진행 교수허준식
⋅ 경영학 박사(인사조직 전공)
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
M1. 인사관리 이슈와 실제
HR업무의 거시적 관점 및 HR의 새로운 핵심 역할에 대해 학습합니다.
- 수강기간
- 14일간 학습 가능
- 전체 강의 수
- 6강
- 전체 강의 시간
- 2시간 29분 7초
- 교재안내
- 첨부자료 있음
- 구매가능인원
- 제한없음
- 결제 금액
- 55,000원
- 강좌소개
- 커리큘럼
- 강의영상 목록
- 수강후기(0)
강좌소개
👉🏼👉🏼 강의 신청은 💻PC에서 가능합니다.
(신청 후에는 휴대폰📲에서도 시청가능)
HR핵심완전정복PLUS 과정에 대해 궁금한 점이 있으신가요?🤔😲😮
오픈채팅으로 편하게 1:1 문의주세요!
💬💬💬 답변을 천천히 드리더라도 이해해주세요 :)
< 히든HR > 카톡 오픈채팅 1:1 상담 😊
👉🏼👉🏼👉🏼 https://open.kakao.com/o/sp91ef3d
커리큘럼
샘플 강의
강의영상 목록
- 분류
- 강의명
- 강의시간
-
- 1강
-
이슈실제1강 - 인사업무의 핵심 주제 5가지
- 16분 14초
- 2강
-
이슈실제2강 - 외부 경영환경과 내부여건에 따른 HR패러다임
- 21분 47초
- 3강
-
이슈실제3강 - 인사시스템의 변화, HR에 대한 관점, HR제도 효과성
- 32분 3초
- 4강
-
이슈실제4강 - 인사전문가의 새로운 역할 6가지
- 31분 19초
- 5강
-
이슈실제5강 - 다양한 이직원인과 관리방안, 이직의 부담요인
- 29분 20초
- 6강
-
이슈실제6강 - HR 동기부여 전략과 당면과제, 학습정리
- 18분 24초