온라인 교육
강의진행 교수허준식
⋅ 경영학 박사(인사조직 전공)
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
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⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
M7. 성과관리
성과관리가 필요한 본질적 이유를 이해하고, 성과관리가 효과적으로 작동하기 위한 구체적인 방법론을 학습합니다.
- 수강기간
- 14일간 학습 가능
- 전체 강의 수
- 10강
- 전체 강의 시간
- 4시간 36분 47초
- 교재안내
- 첨부있음
- 구매가능인원
- 제한없음
- 결제 금액
- 99,000원
- 강좌소개
- 커리큘럼
- 강의영상 목록
- 수강후기(5)
강좌소개
👉🏼👉🏼 강의 신청은 💻PC에서 가능합니다.
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커리큘럼
샘플 강의
강의영상 목록
- 분류
- 강의명
- 강의시간
-
- 1강
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성과1강 - 조직 성과달성 메커니즘, 조직의 성과관리 발생 이슈
- 24분 25초
- 2강
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성과2강 - 경영환경의 급격한 변화, 기업의 수명, 직업의 수명, 성과기준
- 25분 39초
- 3강
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성과3강 - 성과관리 모델, 일반적인 성과관리, 성과관리가 불편한 이유
- 21분 4초
- 4강
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성과4강 - 회사/팀장/팀원 입장의 성과관리 필요성, 바람직한 성과프로세스
- 28분 17초
- 5강
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성과5강 - 성과관리 방법론 Key Framework, 성과관리 주요 방법론 검토
- 25분 18초
- 6강
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성과6강 - 성과 방법론과 성과지표 관계, 성과관리 도구(BSC, MBO, OKR)
- 33분 40초
- 7강
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성과7강 - 성과관리 접근법(직무/가치사슬/SIPOC/IPOO기준), 목표설정방향
- 20분 29초
- 8강
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성과8강 - 성과지표(KPI) 및 목표설정 절차, KPI타당성 검증, 기대이론 이해
- 35분 4초
- 9강
-
성과9강 - 목표치(target) 검증, 목표달성구간 검증, 가중치(weight) 부여법
- 25분 10초
- 10강
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성과10강 - 측정산식유형(정량/정성), 체계적 성과관리 추진방법, 학습정리
- 37분 41초