온라인 교육
강의진행 교수허준식
⋅ 경영학 박사(인사조직 전공)
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
M2. 조직진단
조직의 이슈를 통합적 관점으로 접근하고, 설문과 인터뷰를 통해 진단하는 방법을 학습합니다.
- 수강기간
- 14일간 학습 가능
- 전체 강의 수
- 6강
- 전체 강의 시간
- 2시간 55분 44초
- 교재안내
- 첨부자료 있음
- 구매가능인원
- 제한없음
- 결제 금액
- 66,000원
- 강좌소개
- 커리큘럼
- 강의영상 목록
- 수강후기(0)
강좌소개
👉🏼👉🏼 강의 신청은 💻PC에서 가능합니다.
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커리큘럼
샘플 강의
강의영상 목록
- 분류
- 강의명
- 강의시간
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- 1강
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진단1강 - 조직진단 준비질문 5가지, 조직진단 범위 이해
- 35분 19초
- 2강
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진단2강 - 조직이슈의 3차원 통합적 모델, 이슈해결의 단계별 접근
- 23분 23초
- 3강
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진단3강 - 설문영역 7S 재해석, 익명성과 비밀성 확보, 신뢰도와 타당도
- 28분 34초
- 4강
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진단4강 - 설문의 구조와 설계, 인구통계학 변수의 이해
- 30분 18초
- 5강
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진단5강 - 정량의견과 정성의견의 도출/해석
- 32분 52초
- 6강
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진단6강 - 조직이슈 진단 프로세스 요약, 학습정리
- 25분 18초