온라인 교육

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강의진행 교수허준식

⋅ 경영학 박사(인사조직 전공)
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
M5. 직무관리
인사의 다양한 기능에 핵심역할을 하는 직무관리가 성공적인 효과를 기대할 수 있는 접근법을 학습합니다.
  • 수강기간
  • 14일간 학습 가능
  • 전체 강의 수
  • 7강
  • 전체 강의 시간
  • 3시간 9분 58초
  • 교재안내
  • 첨부자료 있음
  • 구매가능인원
  • 제한없음
  • 결제 금액
  • 66,000
  • 강좌소개
  • 커리큘럼
  • 강의영상 목록
  • 수강후기(0)

강좌소개

👉🏼👉🏼 강의 신청은 💻PC에서 가능합니다.

(신청 후에는 휴대폰📲에서도 시청가능)

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커리큘럼

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샘플 강의


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강의영상 목록

  • 분류
  • 강의명
  • 강의시간
    • 1강
    • 직무1강 - 직무관리의 다양한 고민들, 인사기능의 뿌리, 근로시간과 생산성

    • 32분 14초
    • 2강
    • 직무2강 - 직무관리 성공전략, 사람중심vs.직무중심, 직무분석과 활용

    • 29분 43초
    • 3강
    • 직무3강 - 직무체계 설계 프로세스, 직무관련 용어구분(직무,책무,과업 등)

    • 30분 57초
    • 4강
    • 직무4강 - 업무현황 조사방법, 프로세스관점 업무개선, 업무역량강화 관점

    • 25분 14초
    • 5강
    • 직무5강 - 직무기술서 도출 및 인사기능 연계방안, 직무평가 및 등급산정

    • 28분 46초
    • 6강
    • 직무6강 - 직무설계 중요성, 직무설계의 발전과정, 허즈버그 2요인 이론

    • 23분 38초
    • 7강
    • 직무7강 - 직무특성이론에 따른 동기부여 메커니즘, 학습정리

    • 19분 26초

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