온라인 교육
강의진행 교수허준식
⋅ 경영학 박사(인사조직 전공)
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
⋅ 히든HR, 임팩트HR컨설팅, (주)더휴먼임팩트 대표
⋅ 약 1500개 이상 기업의 인사담당자 HR교육
⋅ 다양한 업종의 HR이슈 해결 컨설팅 수행경험
⋅ 대학 겸임교수, HR컨설턴트, HR 현장실무 경험
M6. 인재육성
조직의 성과향상을 위한 체계적인 역량관리 및 전략적인 인재육성의 방법론을 학습합니다.
- 수강기간
- 14일간 학습 가능
- 전체 강의 수
- 7강
- 전체 강의 시간
- 3시간 23분 57초
- 교재안내
- 첨부자료 있음
- 구매가능인원
- 제한없음
- 결제 금액
- 77,000원
- 강좌소개
- 커리큘럼
- 강의영상 목록
- 수강후기(0)
강좌소개
👉🏼👉🏼 강의 신청은 💻PC에서 가능합니다.
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커리큘럼
샘플 강의
강의영상 목록
- 분류
- 강의명
- 강의시간
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- 1강
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육성1강 - 교육과 성과의 매커니즘 이해, 역량관리 이슈, 역량의 개념
- 33분 58초
- 2강
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육성2강 - 역량의 다양한 해석, 역량모델링의 가치, 역량의 기본 구조
- 26분 40초
- 3강
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육성3강 - 역량사전을 활용한 역량항목 분석 및 도출
- 23분 9초
- 4강
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육성4강 - 역량행동지표 도출(BARS, BOS방식), 역량의 활용, 교육체계설계
- 31분 23초
- 5강
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육성5강 - 맞춤형 교육과정설계(ADDIE모형), 역량수준의 진단
- 26분 45초
- 6강
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육성6강 - 학습전이전략(학습자, 교육, 환경), 교육효과측정(KirkPatrick모형)
- 35분 8초
- 7강
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육성7강 - 교육활성화 4단계 전략, 학습정리
- 26분 54초