온라인 교육

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강의진행 교수허준식

⋅ 경영학 박사(인사조직 전공)
⋅ (주)더휴먼임팩트 대표(히든HR)
⋅ 국민대학교 경영대학 겸임교수
M6. 인재육성
조직의 성과향상을 위한 체계적인 역량관리 및 전략적인 인재육성의 방법론을 학습합니다.
  • 수강기간
  • 14일간 학습 가능
  • 전체 강의 수
  • 7강
  • 전체 강의 시간
  • 3시간 23분 57초
  • 교재안내
  • 첨부자료 있음
  • 구매가능인원
  • 제한없음
  • 결제 금액
  • 70,000
  • 강좌소개
  • 커리큘럼
  • 강의영상 목록
  • 수강후기(0)

강좌소개

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커리큘럼

샘플 강의


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강의영상 목록

  • 분류
  • 강의명
  • 강의시간
    • 1강
    • 육성1강 - 교육과 성과의 매커니즘 이해, 역량관리 이슈, 역량의 개념

    • 33분 58초
    • 2강
    • 육성2강 - 역량의 다양한 해석, 역량모델링의 가치, 역량의 기본 구조

    • 26분 40초
    • 3강
    • 육성3강 - 역량사전을 활용한 역량항목 분석 및 도출

    • 23분 9초
    • 4강
    • 육성4강 - 역량행동지표 도출(BARS, BOS방식), 역량의 활용, 교육체계설계

    • 31분 23초
    • 5강
    • 육성5강 - 맞춤형 교육과정설계(ADDIE모형), 역량수준의 진단

    • 26분 45초
    • 6강
    • 육성6강 - 학습전이전략(학습자, 교육, 환경), 교육효과측정(KirkPatrick모형)

    • 35분 8초
    • 7강
    • 육성7강 - 교육활성화 4단계 전략, 학습정리

    • 26분 54초

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