복잡한 경영 환경과 내부 업무의 상호 협력 관계가 심화되면서, 이제는 단독 업무로 성과를 내는 것이 사실상 어려워졌습니다. 인사업무도 예외는 아닙니다. 채용만으로 조직 문제를 해결할 수 없으며, 조직문화를 개선한다고 해서 모든 문제가 해결되는 것도 아닙니다. 인사 조직 문제는 채용, 평가, 보상, 리더십, 문화 등 모든 요소가 긴밀하게 얽혀 있어, 통합적인 관점에서 HR을 해석하고 해법을 제시할 수 있어야 합니다. 최근 HRBP가 주목받는 이유도 바로 이러한 맥락에서입니다. 이 글은 이러한 통합적 HR 관점을 갖게 합니다.
* 무료열람권 사용 또는 결제금액 0원의 자료는 “결제” 버튼을 누르면 무료로 열람됩니다.
Focus 미리보기
성공하는 조직문화 vs 실패하는 조직문화
작성자 정보
히든HR 인사조직 연구팀
Focus 자료 간략소개
MZ세대 확산과 급변하는 비즈니스 환경에서 조직문화는 기업 경쟁력의 핵심이 되었습니다. 이 글에서는 조직문화 개선 시도가 좌절되는 흔한 함정과 실제 성공 사례에서 도출된 7가지 핵심 전략을 소개합니다. 특히 제한된 자원으로도 실행 가능한 방법론을 HR 실무자 관점에서 제시합니다.
* 무료열람권 사용 또는 결제금액 0원의 자료는 “결제” 버튼을 누르면 무료로 열람됩니다.
Focus 미리보기
HR 담당자의 이직, 언제 떠나야 할까?
작성자 정보
히든HR 인사조직 연구팀
Focus 자료 간략소개
이 글에서는 HR 담당자가 이직을 고려해야 할 신호들과 회사 환경의 문제점, 떠나기 전에 시도해볼 변화들, 그리고 이직을 위한 준비 상태를 체크할 수 있는 실용적인 가이드를 제공합니다. 단순히 떠나라는 조언이 아닌, HR 담당자로서 자신의 커리어를 전략적으로 관리하는 방법을 담았습니다.
* 무료열람권 사용 또는 결제금액 0원의 자료는 “결제” 버튼을 누르면 무료로 열람됩니다.
Focus 미리보기
'노답' 인사업무, 해법은 있는가?
작성자 정보
히든HR 인사조직 연구팀
Focus 자료 간략소개
인사 업무의 중요성에도 불구하고, 많은 HR 담당자들이 '노답'이라는 인식으로 자신의 역량에 대한 확신을 갖지 못하고 있다. 그러나 HRBP와 같은 인사의 통합적 역량을 요구하는 역할은 앞으로 더욱 높은 가치를 인정받을 것으로 전망된다. 본고에서는 이러한 '노답' 인식이 발생하는 원인을 살펴보고, 이를 극복하기 위한 방안을 제시하고자 한다.
* 무료열람권 사용 또는 결제금액 0원의 자료는 “결제” 버튼을 누르면 무료로 열람됩니다.
Focus 미리보기
당신의 커리어를 혁신하라! HR 커리어 4대 혁신전략
작성자 정보
히든HR 인사조직 연구팀
Focus 자료 간략소개
예측이 어려운 현실에서 자신의 먼 장기 커리어 목표를 명확히 설정하기는 어려움이 있습니다. 이런 어려움을 극복하고자 하는 HR 커리어의 4대 혁신전략을 이해함으로써, 스스로 자신의 커리어 관리 방향성을 잡을 수 있도록 안내하는 글이다.
* 무료열람권 사용 또는 결제금액 0원의 자료는 “결제” 버튼을 누르면 무료로 열람됩니다.
Focus 미리보기
HR 커리어 리셋 체크리스트
작성자 정보
히든HR 인사조직 연구팀
Focus 자료 간략소개
AI 기반의 테크 전쟁은 사무직 뿐만 아니라 모든 분야의 일에서 큰 파급을 일으키고 있습니다. 자신의 커리어에 대해 지속적으로 점검하고, 투자하고, 노력을 게을리하지 않는 자만이 경쟁력을 가질 수 있습니다. 자신의 HR 커리어를 점검해 보는 내용입니다.
* 무료열람권 사용 또는 결제금액 0원의 자료는 “결제” 버튼을 누르면 무료로 열람됩니다.